东岳集团(00189)发布公告，公司于2018年12月27日采纳了一项雇员购股权计划，该计划随后进行了修订及重述。该计划为期10年，于2028年12月26日届满。根据该计划，公司董事会可不时指示该计划的受托人从股票市场购买公司现有股份，为该计划的选定参与者以信托方式持有，以便向该等选定参与者结算授出。该计划涉及公司现有股份，须遵守香港联合交易所有限公司证券上市规则第十七章项下的适用披露规定，但不构成上市规则第十七章项下涉及公司发行新股份的股份计划。

根据该计划规则，该计划应于其采纳日期10周年当日及董事会透过决议案决定提前终止当日(以较早者为准)终止，但前提是有关终止不得对该计划项下选定参与者的任何存续权利造成重大不利影响。为重构集团的薪酬政策及充分发挥对集团雇员及顾问的有效激励作用，董事会已决议根据该计划规则提早终止该计划，自2024年9月27日起生效。由于该计划下并无尚未行使的购股权，因此将终止不会对任何选定参与者的权利产生重大不利影响。

董事会谨此知会公司股东及潜在投资者，其有意根据于2024年6月6日举行的公司股东周年大会上通过的股东决议案行使其于一般授权项下的权力于公开市场购回股份。根据购回授权将予购回的股份不得超过公司于股东周年大会当日已发行股本总数(不包括任何库存股份)的10%。