2025年德阳市人民医院人才招聘公告-引领外汇网--ylfx.com,专注外汇-贵金属-区块链-财经信息资讯服务

　　为全面提升医院的核心竞争力，构建一支科学、合理、高素质的人才梯队，做好第五代医院人才储备，促进医院高质量发展，拟面向社会公开招聘相关专业骨干人才。本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。现将具体要求通知如下。

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有过硬的政治素质和良好的思想品行；

　　（四）具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）凡有下列情形之一者不得报名：

　　1.曾受刑事处罚；

　　2.曾被开除公职；

　　3.尚未解除党纪或政纪处分；

　　4.涉嫌违法或违纪正在接受审查。

　　二、引进人才享受待遇

　　1.博士后：最高可给予一次性安家费补助60万元。

　　2.博士研究生:最高可给予一次性安家费补助45万元。

　　3.临床科室医学相关专业全日制硕士研究生:最高可给予一次性安家费补助12万元。

　　4.学科带头人按照《德阳市人民医院人才引育十条措施》执行。采取“一事一议”引进方式，学科带头人有管理才能的，原则上提供管理职务并且协助解决配偶工作、子女上学等事宜。最高可给予安家补助500万元和提供科研启动金1000万元，同时提供人员、设备等其他支持和保障。

　　5.博士和“双一流高校或者双一流建设学科”全日制硕士研究生给予国家事业编制，其他院校硕士研究生经考核优秀入编。

　　6.优秀博士人才可在成都中医药大学和德阳市人民医院之间实行双聘模式，通过医院、学校双重考察后招聘为成都中医药大学事业编制，工作地点在德阳市人民医院，人事关系隶属成都中医药大学，解决成都户口。

　　三、良好的发展平台

　　1.医院制定《在职人员攻读研究生管理办法》，鼓励在职职工提高学历层次并提供相应待遇。

　　2.医院制定支持职工到国内外知名医院进修学习的配套政策。

　　3.医院制定《科研项目管理办法》等规定，鼓励职工积极参与科研项目。

　　4.医院制定《高层次博士人才考核激励实施办法》，鼓励各类高层次人才的工作能动性和创造性。

　　人才招聘岗位及任职要求

序号	中心/科室		岗位	需求人数	学历要求	专业要求	岗位及任职要求
1	消化疾病中心	肝胆胰外科	医师	4	博士/硕士	肝胆外科/胃肠外科/临床医学	1.四证全；2.掌握外科相关专业知识、诊治基本原则及技能。
		胃肠外科
		日间诊疗中心
2	神经疾病中心	神经内科	医师	3	博士/硕士	神经病学/神经外科/神经内科/重症医学科	1.四证全；2.掌握相关专业操作，熟悉神经系统疾病诊治；3.能独立申报课题、研究并撰写SCI论文。
		神经外科
		NCU
3	胸部疾病中心	心血管内科	医师	2	博士/硕士	心血管/呼吸内科	1.四证全；2.掌握相关专业常见病及多发病诊治；3.有三级甲等医院工作经历者优先，科研能力强者优先。
3	胸部疾病中心	呼吸与危重症医学科	医师	2	博士/硕士	心血管/呼吸内科	1.四证全；2.掌握相关专业常见病及多发病诊治；3.有三级甲等医院工作经历者优先，科研能力强者优先。
4	泌尿疾病中心	肾内科	医师	2	博士/硕士	肾内科	1.四证全；2.性格开朗、团队协作精神强；3.有学术成果者优先。
5	肿瘤疾病中心	肿瘤科	医师	3	博士/硕士	临床医学/放射肿瘤学/血液病	1.四证全；2.掌握相关专业基本理论、基础知识和基本技能；3.具备初步临床研究能力。
5	肿瘤疾病中心	血液科	医师	3	博士/硕士	临床医学/放射肿瘤学/血液病	1.四证全；2.掌握相关专业基本理论、基础知识和基本技能；3.具备初步临床研究能力。
6	妇女儿童中心	妇产科（妇科）	医师	2	博士/硕士	妇产科学/生殖临床	医师：1.四证全；2.掌握妇产科学、解剖学、生理学等相关课程，能独立处理妇产科常见病及多发病。技师：1.能完成试管婴儿及辅助生殖技术工作，有经验者优先；2.有产前诊断证书或辅助生殖技术培训合格证者优先。
6	妇女儿童中心	生殖医学中心	技师	1	博士/硕士	胚胎生物学
7	内分泌甲状腺疾病中心		医师	1	博士	内分泌代谢	1.四证全；2.有SCI论文发表，主持省级或参与国家级课题者优先；3.参加过内分泌代谢专业培训，研究成果参加过国家级学术会议；4.内分泌代谢专业基础扎实，能胜任临床工作。
8	急诊科		医师	3	博士/硕士	急诊及相关专业	1.四证全；2.熟悉急诊常见疾病诊疗。
9	重症医学科		医师	1	博士/硕士	重症医学/呼吸/神经/消化/肾内/心内科	1.四证全；2.掌握相关专业知识；3.能单独从事重症临床一线相关工作。
10	康复医学科		医师	1	博士/硕士	康复医学科	1.四证全；2.有一定康复医学临床工作基础，可胜任康复科临床工作；3.有较强科研工作能力，曾发表本专业SCI文章2篇及以上。
11	中医科		医师	2	博士/硕士	针灸学/中医或者中西医专业	1.四证全，有GCP培训优先；2.掌握针灸学及中医学或中西医结合内科学（呼吸或肿瘤）相关知识；3.有独立开展科研工作的能力，具有优秀的教学方法和技巧；4.有工作经验者优先。
12	心身医学科		医师	1	博士/硕士	精神病学/心身医学相关专业	1.四证全；2.具有较强精神科、心理学专业知识及心理咨询技能；3.具备临床及科研能力。
13	风湿免疫科		医师	1	博士	风湿病学/免疫学与风湿病相关专业	1.四证全；2.掌握实验技术或生物信息与大数据分析；3.能独立设计课题，曾以第一作者身份发表SCI论文；4.年龄在45岁以下，科室管理经验者优先。
14	整形美容皮肤科		医师	1	博士/硕士	皮肤相关专业	1.四证全；2.对皮肤病专业的常见病及多发病具有丰富的理论知识，并熟练掌握相关操作技能；3.通过大学英语六级考试，口语较好。
15	眼科		医师	1	博士/硕士	眼科学	1.四证全；2.能胜任眼科住院医师的各项工作；3.通过大学英语六级考试。
16	口腔科		医师	1	博士/硕士	口腔相关专业	1.四证全；2.熟练掌握口腔疾病诊疗，有丰富的临床经验；3.能独立完成口腔手术；4.有口腔医学研究经验，可参与或主导科研项目。
17	肛肠科		医师	2	博士/硕士	肛肠及中医专业	1.四证全；2.熟练掌握肛肠及中医相关理论知识及临床技能；3.具备科研能力，曾以第一作者发表北大核心或SCI论文；4.通过大学英语六级考试。
18	麻醉手术中心		医师	2	博士/硕士	麻醉学/疼痛学	1.四证全；2.有良好的科研能力，熟练掌握科研软件，有课题申报经验；3.能完成常规手术麻醉管理。
19	检验科		技师	2	博士/硕士	检验相关专业	1.掌握检验常规工作；2.年龄35岁以下。
20	病理科		医师	1	博士/硕士	病理学	1.四证全；2.在大型三甲以上医院工作过，硕士需主治医师及以上，并能签发冰冻和加快报告；3.在大型教学医院进修1年以上。
21	放射科		医师/技师	5	博士/硕士	影像诊断/影像技术	医师：1.四证全；2.有科研基础的优先。技师：1.四证全；2.研究生有科研基础的优先，性格开朗，沟通协调能力强。
22	核医学科		技师	1	博士/硕士	核化学/放射化学及相关专业	1.有技师规培证优先；2.有同位素药物合成的研究或从业经历优先。
23	超声科		医师	6	硕士	超声医学	1.四证全；2.有工作经历者优先；3.掌握超声基础知识及专业知识，能独立执业。
24	健康管理中心		医师	1	博士/硕士	中医康复运动及相关专业	1.四证全；2.有中医运动康复相关工作经验，能独立执业；3.掌握中医针灸、推拿、中药、运动康复技术，能开具运动处方，指导健康及慢病人群居家运动；4.有三级医院相关专业工作经验者优先。
25	护理部		护理	6	博士/硕士	护理学	1.顺利完成8个月及以上的临床实习；2.通过全国护士执业资格考试；3.以第一作者发表核心期刊一篇及以上。
26	医工信息部		行后	2	硕士	生物医学工程/机械专业/电子专业/计算机技术/大数据应用/人工智能研发应用/医用程序研发	1.掌握基础医学知识、医用电子知识、医疗器械等相关知识以及计算机、软件开发、数据库应用等相关知识；2.具备团队协作，良好沟通能力。