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长沙市科技活动中心编外合同制工作人员(初级雇员)公开招聘简章

根据《长沙市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发�z2014�{20号)的精神,经长沙市人力资源和社会保障局批准同意,长沙市科学技术协会所属事业单位长沙市科技活动中心面向全社会公开招聘1名编外合同制工作人员(初级雇员)。现将有关事项公布如下。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

列入单位编外合同制工作人员(初级雇员)编制,实行合同制管理。

三、报考资格条件

(一)符合在机关事业单位工作的思想政治要求;

(二)愿意履行编外合同制人员义务;

(三)具备履行岗位职能所需的年龄、学历、专业技术资格和身体条件;

(四)非机关事业单位在职工作人员;

(五)无不良行为记录和按有关规定需要回避的情形;

(六)岗位所需要的其他条件。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位1个,招聘计划1名,详见附件:长沙市科技活动中心编外合同制工作人员(初级雇员)公开招聘岗位表。
说明:

1、40岁以下是指1984年1月1日以后出生。

2、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。工作经历计算到2024年11月30日止。

3、凡所需专业注明为某类专业时,表示仅该类专业符合岗位需求。

4、资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

五、招聘程序

发布简章―报名(资格审查)―笔试(通过报名人数超过15人,设置笔试环节;否则,不设置)―面试―体检―考察―确定拟聘用人员名单(含资格终审)―公示―办理相关人事手续。

(一)发布信息
相关信息公布网站:招聘简章、有关考务安排、拟聘用人员公示均通过长沙市科学技术协会网站(kx.changsha.gov.cn)公布,请考生自行查阅,不另行通知。

(二)报名

1、本次考试采取现场报名方式进行,同时进行资格审查。

2、报名地点:长沙市雨花区人民中路308号四楼B404房。考生需要根据相关岗位条件提供相应材料。

3、报名时间:2024年12月16日―20日上午9:00―11:30,下午14:00―16:30。

4、报名时,报考人员如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(三)笔试

通过报名人数超过15人,设置笔试环节;否则,不设置。具体笔试事宜,另行通知。

(四)面试

面试时间暂定为2025年1月18日(周六)上午。具体时间、地点,另行通知。如有笔试环节,笔试前三名进入面试环节;如无笔试环节,报名人员全部进入面试环节。参加面试时,必须携带本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加面试。

(五)体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,按总成绩从高分到低分确定。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考达到合格分数线以上的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过一次)。

(六)考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察由用人单位组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次),经体检合格后进行考察。

(七)公示、聘用

1、考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查后,在长沙市科协官网上进行公示,公示期为5个工作日。公示期间放弃,或被举报查实为不合格的,可从报考达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,只递补一次。

3、拟聘用人员名单经公示无异议后,用人单位办理相关人事手续。

六、其他

1、总成绩:如组织笔试、面试,考生总成绩按笔试占50%、面试成绩占50%合成(成绩四舍五入后保留小数点后两位);如只组织面试,面试成绩即是总成绩。

2、咨询电话:长沙市科技活动中心 0731-85220272

3、监督电话:长沙市科学技术协会 0731-84156310
附件:

1、长沙市科技活动中心编外合同制工作人员(初级雇员)公开招聘岗位表

2、长沙市科技活动中心公开招聘编外合同制工作人员(初级雇员)报名表

长沙市科学技术协会

2024年12月12日

相关附件下载:

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