为做好本次招聘工作，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：

01

组织设置

成立招聘工作领导小组，小组成员由公司招聘部相关领导组成。

成立招聘工作小组，由批量招聘组3人组成。在招聘工作领导小组的领导下，具体落实制定面试(笔试)方案、程序、确定测评要素、确定面试考官和组织实施面试(笔试)工作。

考官小组由专家5人组成。

02

招聘岗位

本次招聘编外人员2人。具体岗位、数量、资格条件等相关信息详见《南京博物总馆2024年12月招聘编外人员岗位信息表》。

03

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)遵纪守法，品行良好;无违法犯罪记录和行政辞退、开除记录;

(三)身体健康，适应岗位要求的身体条件;

(四)年龄在18周岁以上，一般不超过35周岁;

(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

04

招聘程序

公告发布

本次招聘信息通过FESCO江苏和智联招聘官网公开发布。

公告时间为2024年12月13日-12月17日。

网上报名

报名者填写报名表(扫描下方二维码可下载)并投递至电子邮箱huang.xuan@fesco.com.cn。报名信息应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

报名时间：2024年12月13日上午9:00-12月17日下午17:00

《南京市博物总馆招聘编外人员报名表》

资格审查

对报名信息进行初步筛选。筛选通过后，报名者需现场提交本人身份证、毕业证书、职业技能证书等相关材料原件复印件及一张二寸照片，进行资格审查。审查通过后通知面试时间，发放面试通知单。

笔试

采取闭卷方式，每个考生的笔试时间不超过60分钟。笔试成绩以百分制计算，成绩合格线为60分。笔试成绩占总成绩的30%。

面试

按笔试成绩，取成绩为合格以上者进入面试。

1.面试内容：根据岗位要求分为两个部分：(1)结构化面试：以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。(2)专业技能测试：以统一命题对考生的专业知识、工作技能和综合应用能力进行测试。每个考生的面试时间不超过10分钟。

2.评分办法：面试成绩以百分制计算，成绩合格线为60分。考官根据考生的答题情况考察其综合素质、岗位所需专业知识和工作技能，以相同的得分点及评分标准对考生的回答进行测评，当场在《面试评分表》上各自独立打分，并签署姓名。笔试和面试成绩于考试结束后的次日通知到考生。面试成绩占总成绩的70%。

体检、考察、公示

面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1:1确定进入体检人选。体检结束后，对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。对拟聘用人员，在FESCO江苏官网上进行公示。

聘用

公示期满无异议，拟聘用人员与北京外企人力资源服务江苏有限公司签订劳动合同，派遣到指定单位工作。未按通知要求参加报名审核、面试和体检，或关闭告知的联络方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

05

报名方式

联系人：黄老师

咨询热线：025-87727216，15250980882

投递邮箱：huang.xuan@fesco.com.cn

编外招聘公告（北外）20241213.pdf